HR Stellenanzeige schalten

Sie suchen qualifizierte Fachkräfte für Ihr Personalwesen? Mit unseren maßgeschneiderten Anzeigenpaketen können Sie gezielt und reichweitenstark Ihre HR Jobs schalten. Egal ob Personalreferent, Recruiter oder HR Business Partner – bei uns finden Sie die passende Lösung, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Team zu gewinnen und Ihre Vakanzen im HR-Bereich optimal zu besetzen.

Unser Ziel ist es, den Recruiting-Prozess für Sie so effizient und erfolgreich wie möglich zu gestalten. Dank unserer intelligenten Platzierung Ihrer Stellenanzeigen erreichen wir exakt dort qualifizierte Kandidaten, wo diese aktiv nach neuen Jobs suchen. So verkürzen Sie die Time-to-Hire und steigern nachhaltig die Qualität jeder Bewerbung.

Als Ihr erfahrener Partner für das Schalten von HR-Stellenanzeigen garantieren wir maximale Sichtbarkeit bei minimalem Aufwand. Unser Versprechen: Ihre Stellenanzeige wird auf den wichtigsten Kanälen platziert, um die besten Talente im Personalwesen zu erreichen und eine hohe Resonanz zu erzielen.

Unsere Anzeigenpakete beinhalten die Veröffentlichung auf führenden Generalisten-Jobbörsen wie Stepstone, reichweitenstarken Business-Netzwerken wie LinkedIn und spezialisierten Plattformen. Eine optimierte Darstellung Ihrer Anzeige auf allen Endgeräten ist für uns selbstverständlich, um die Performance zu maximieren.

Unsere Pakete richten sich an Unternehmen jeder Größe, die qualifiziertes Personal für ihre HR-Abteilung suchen. Ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – wir bieten die passende Lösung, um Ihre Vakanzen schnell und passgenau zu besetzen und die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Egal, ob Sie eine einzelne Schlüsselposition besetzen oder mehrere HR-Jobs gleichzeitig ausschreiben möchten: Wir bieten flexible und skalierbare Paketlösungen. So profitieren Sie von unserer umfassenden Reichweite und einem einfachen, transparenten Buchungsprozess für Ihre Anzeige.

Ein Anzeigenpaket bietet klare Vorteile gegenüber der Einzelbuchung auf einer Jobbörse. Sie profitieren nicht nur von signifikanten Kostenersparnissen, sondern vor allem von einer vervielfachten Reichweite durch die gebündelte Platzierung auf mehreren Portalen gleichzeitig.

Mit einem Paket reduzieren Sie zudem Ihren administrativen Aufwand erheblich. Die gesamte Abwicklung, von der Buchung über die Veröffentlichung bis zum Reporting, wird zentral von uns gesteuert. Dies ist ideal, wenn Sie mehrere HR-Jobs ausschreiben und den Überblick behalten möchten.

Ganz einfach: Wählen Sie das passende Paket für Ihre Stellenanzeigen aus, übermitteln Sie uns Ihre Stellenanzeige und wir kümmern uns um den Rest. Von der Optimierung bis zur Veröffentlichung auf allen relevanten Kanälen – wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Dabei achten wir auf eine keyword-optimierte Aufbereitung, um sicherzustellen, dass Ihre Anzeige optimal gefunden wird. Auf Wunsch erhalten Sie regelmäßige Reportings zur Performance Ihrer Jobs, damit Sie die volle Kontrolle über Klickzahlen und die eingehenden Bewerbungen behalten.

Ihre HR-Stellenanzeigen erscheinen auf einem breiten Mix aus reichweitenstarken Plattformen. Durch die strategische Auswahl der Kanäle und eine flexible Laufzeit von bis zu 60 Tagen stellen wir sicher, dass Sie sowohl aktiv als auch passiv suchende Kandidaten erreichen.

Durch diese breite Platzierung und unterschiedliche Laufzeiten (z.B. 30 oder 60 Tage) stellen wir sicher, dass Ihre Stellenanzeige die größtmögliche Sichtbarkeit in der relevanten Zielgruppe erhält und Sie qualifizierte Bewerber für Ihr Recruiting gewinnen.

Ob für eine kurzfristige Besetzung oder den langfristigen Personalaufbau: Wenn Sie bei uns Ihre HR Jobs schalten, sichern Sie sich qualifizierte Bewerber – effizient, planbar und ohne Streuverluste. So finden Sie den passenden Mitarbeiter für jede Vakanz im Personalwesen.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung im Online-Recruiting und unserem umfassenden Netzwerk. Mit einem auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Anzeigenpaket sparen Sie nicht nur Kosten und Zeit, sondern stärken auch nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke. Setzen Sie auf die richtige Strategie für Ihre HR Stellenanzeigen.